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MAS Holdings is a family-owned manufacturer of women's apparel, founded by three brothers who have built the firm into a US$570 million business. Clients include the biggest brands in lingerie and sportswear. The textile industry makes up 50% of Sri Lankan exports, especially from China. The case is about using corporate social responsibility as a strategic tool in global competition.
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Reference 5347
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Published 14 Jan 2010
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Length 27 page(s)
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Topic Economics & Finance
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Region Asia
MAS Holdings is a family-owned manufacturer of women's apparel, founded by three brothers who have built the firm into a US$570 million business. Clients include the biggest brands in lingerie and sportswear. The textile industry makes up 50% of Sri Lankan exports, especially from China. The case is about using corporate social responsibility as a strategic tool in global competition.
A Nissan encontrava-se numa situação díspar, enfrentando enormes dívidas, perdas, produzindo bons veículos, embora comuns. De que modo Carlos Ghosn e a equipa Francesa conseguiram implementar alterações consideráveis numa empresa profundamente imbuída na cultura Japonesa, conhecida por ser nacionalista e adversa a grandes alterações?
A Nissan encontrava-se numa situação díspar, enfrentando enormes dívidas, perdas, produzindo bons veículos, embora comuns. De que modo Carlos Ghosn e a equipa Francesa conseguiram implementar alterações consideráveis numa empresa profundamente imbuída na cultura Japonesa, conhecida por ser nacionalista e adversa a grandes alterações?
A Nissan encontrava-se numa situação díspar, enfrentando enormes dívidas, perdas, produzindo bons veículos, embora comuns. De que modo Carlos Ghosn e a equipa Francesa conseguiram implementar alterações consideráveis numa empresa profundamente imbuída na cultura Japonesa, conhecida por ser nacionalista e adversa a grandes alterações?
A Nissan encontrava-se numa situação díspar, enfrentando enormes dívidas, perdas, produzindo bons veículos, embora comuns. De que modo Carlos Ghosn e a equipa Francesa conseguiram implementar alterações consideráveis numa empresa profundamente imbuída na cultura Japonesa, conhecida por ser nacionalista e adversa a grandes alterações?
Trata-se de um caso imaginário, estabelecido no Sudeste da Ásia, e que introduz alguns dos dilemas éticos e morais que podem encontrar os gerentes expatriados que trabalham na região.
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Reference 4504
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Published 31 Oct 2008
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Length 8 page(s)
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Region Asia
Trata-se de um caso imaginário, estabelecido no Sudeste da Ásia, e que introduz alguns dos dilemas éticos e morais que podem encontrar os gerentes expatriados que trabalham na região.